Trải qua nhiều năm hoạt động, lãnh đạo TPC Group đã nhất quán nhận diện rằng CON NGƯỜI là nhân tố quyết định cho sự thành bại của toàn group. Trong nhiều năm qua, công cuộc kinh doanh có lúc thăng, lúc trầm nhưng toàn group vẫn duy trì được sự phát triển bền vững; một trong các nhân tố giúp duy trì sự phát triển này chính là con người, là đội ngũ cán bộ công nhân viên tại tất cả các công ty.

Thấu hiểu được điều này, lãnh đạo TPC Group luôn thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên. Kết quả là dù trải qua bao nhiêu sóng gió, từ biến động của thương mại toàn cầu, tác động của dịch covid, sự thắt chặt của các chính sách tín dụng, sự chao đảo của thị trường bất động sản… nhưng hầu như nhân sự tại các công ty thành viên vẫn luôn có sự ổn định.

Tuy nhiên, nếu chúng ta chịu khó nghiên cứu về tháp nhu cầu của Maslow sẽ thấy rằng sự mong muốn được quan tâm, coi trọng và nhìn nhận với những nỗ lực, thành tích mà mình đạt được là những nhu cầu rất quan trọng – thậm chí đối vớ nhiều nhân sự cũng quan trọng không hề kém so với nhu cầu về vật chất.

Lãnh đạo của TPC group đã và đang cố gắng thực hiện việc ghi nhận, tôn vinh những nỗ lực và thành tích của nhân sự bằng nhiều hình thức. Nhưng để sự ghi nhận được hiểu một cách trọn vẹn, và sự ghi nhận được nhất quán với tinh thần và triết lý mà theo đuổi TPCG, tôi xin trích dẫn một câu nói của Jack Welch, một trong những CEO được xem là vĩ đại nhất thế giới, đó là “Không chỉ biết khen ngợi những thành công, mà còn phải biết khen ngợi những thất bại”.

Thành công hay thất bại, rốt cuộc đều là những bài học quý giá; bài học về thành công là để phát huy; nhưng chúng ta cũng rất cần học bài học về thất bại để cùng tránh. Thông thường ai cũng né tránh, e ngại sự thất bại, nhưng trên thực tế, bài học về sự thất bại sẽ quý giá rất nhiều, do vậy hãy trân trọng tất cả, kể cả nhân sự thành công và nhân sự thất bại vì chỉ có người dấn thân mới dám thất bại.

Chúng ta hãy đưa lên các nền tảng truyền thông của TPC Group không những là nhân sự được khen ngợi do có nhiều thành tích, mà chúng ta còn phải khen ngợi những nhân sự nỗ lực vượt lên những thất bại để cùng phát triển với TPC Group.

Từ năm 2023, mỗi tháng bản tin (newsletter) của TPC Group sẽ dành ra một đề mục dành cho nhân sự cần được biểu dương, tôn vinh từ các Ban của TPC Holding cũng như từ các công ty thành viên. Mong rằng đây sẽ là một trong những địa chỉ quen thuộc để lãnh đạo TPC Group biểu dương và tôn vinh những thành viên đã có sự nổ lực trong công việc cho dù họ thành công hay thất bại.